Talento senior, ya integrado al sistema.
No es staffing tradicional. Es talento que ya opera bajo la metodología, herramientas y ritmo de Geek Vibes — listos para extenderse a tu equipo.
Onboarding en días, no semanas.
Porque ya están dentro del sistema.
Cada perfil que extendemos a tu equipo trae el mismo set de herramientas, rituales y metodología que usamos internamente. La curva de adopción la pagamos nosotros, no tu equipo.
Roles senior, pre-integrados.
Data Engineers
Construyen pipelines, data lakes y modelos predictivos para empresas que necesitan decisiones basadas en datos en tiempo real.
Product Designers
Diseñan productos digitales con metodología validada en proyectos enterprise. UX research, prototipado y design systems.
Growth Marketers
Operan adquisición, retención y experimentación. Mismo playbook que opera Geek Media, ahora dentro de tu equipo.
Ingenieros de IA
Implementan agentes inteligentes, automatización y modelos custom. Mantenimiento incluido, no proyecto puntual.
Full-Stack Developers
Construyen aplicaciones, integraciones y plataformas internas con stack moderno (Next.js · Python · TypeScript · Cloud-native).
DevOps & SRE
Mantienen infraestructura, CI/CD, observability y SLAs. Cloud-native (AWS, Vercel, GCP) y enterprise-ready.
Cinco diferencias frente a una staffing tradicional.
- Talento ya integrado al sistema operativo de Geek Vibes, no contratistas aislados.
- Onboarding en días, no semanas, gracias a metodología y herramientas comunes.
- Perfiles senior, no juniors asignados al stand-up del lunes.
- Sin vendor lock-in: el código y los procesos quedan documentados en tu sistema.
- Escalas y reduces el equipo según tu ritmo, sin costos fijos.